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FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
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LÍNEAS DE ACCIÓN
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Código
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DESCRIPCIÓN
DE ACTIVIDAD
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APORTE AL PROYECTO
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INDICADOR DE ALCANCE
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Línea de Acción
700
PROGRAMA DE REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
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701
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Nueva estructura Organizativa
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Se cuenta Actualmente con una nueva
estructura organizacional desarrollado por el programa PROGEM.
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Generar una Nueva Estructura Organizativa
con la Institucionalización
de Cargos.
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Creación de la unida Gestión
de personas contemplado en el organigrama de la empresa.
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Programa de Institucionalización
de cargos en SEMAPA.
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702
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Programa de Capacitación Técnica
y Administrativa
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SEMAPA, conciente que una de las ventajas
competitivas de una empresa de éxito, es precisamente su recurso humano, considera
necesario e imperativo, ingresar en un proceso constante de capacitación
de orden técnico y administrativo.
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Firma de contrato de Capacitación Técnica
Y Administrativa.
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Proceso de contratación para la capacitación técnica
y administrativa Fase I y Fase II (año 2007). Evaluación
de los Recursos Humanos.
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Lograr la especialización en diversas áreas del
personal administrativo y técnico de las diferentes Unidades
Operativas de SEMAPA.
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Las Actividades Correspondientes a Línea de Acción
Fortalecimiento Institucional (700), contemplan la Convocatoria Pública
de Servicios de Consultoría, que se encuentran en proceso de:
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Ítem
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DESCRIPCIÓN
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ESTADO
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702
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Convocatoria Pública Nacional No. SEM.GG.GI./702/2007 “SERVICIO
DE CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA PARA
SEMAPA”
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Envío de Pliego de selección para no Objeción
al FNDR
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